Una mattinata dedicata alla formazione delle rappresentanze sindacali del mondo della Scuola, con un approfondimento sulle relazioni sindacali, sulla contrattazione d’istituto e sulle responsabilità legate all’esercizio della rappresentanza.
Questo l’obiettivo dell’incontro “Organizzare, contrattare, costruire la scuola”, promosso dalla Flc Cgil e dall’associazione Proteo Fare Sapere di Trapani e rivolto alle RSU delle scuole del territorio, alle delegate e ai delegati delle istituzioni scolastiche in programma martedì 3 novembre 3 novembre, dalle 9 alle 13, all’Istituto d’Istruzione Superiore “Ignazio e Vincenzo Florio” di Erice.
Al centro dell’iniziativa ci saranno formazione, diritti, contrattazione e partecipazione, con l’obiettivo di fornire strumenti e conoscenze utili a chi quotidianamente rappresenta lavoratrici e lavoratori all’interno degli istituti. Per Adriano Rizza, responsabile della Flc Cgil di Trapani, la formazione rappresenta uno strumento fondamentale per rendere più efficace la tutela dei diritti del personale scolastico. Una conoscenza approfondita delle norme contrattuali, dei diritti e delle prerogative sindacali, sottolinea Rizza, costituisce infatti una condizione essenziale per garantire corrette relazioni tra le parti, trasparenza nei processi decisionali e tutela del personale.
L’incontro sarà coordinato da Anna Buffa, presidente di Proteo Fare Sapere di Trapani, e vedrà il contributo di rappresentanti sindacali ed esperti provenienti anche dai livelli regionale e nazionale. Interverranno Adriano Rizza, segretario generale della Flc Cgil Sicilia e responsabile della struttura trapanese, la segretaria generale della Cgil di Trapani Liria Canzoneri, Francesco Licata e Paolo Campione della Flc Cgil di Trapani, Paolo Italia dell’Assemblea nazionale di Proteo Fare Sapere, Simone Saccani, responsabile della formazione della Flc Cgil nazionale, e Anna Maria Santoro, responsabile del Dipartimento contrattazione della Flc Cgil nazionale.
L’obiettivo è approfondire gli strumenti a disposizione delle rappresentanze sindacali e rafforzare le competenze necessarie ad affrontare la contrattazione e le relazioni interne alle istituzioni scolastiche, in un settore nel quale l’applicazione delle norme e la capacità di rappresentare le esigenze del personale incidono direttamente sull’organizzazione del lavoro e sulla tutela dei diritti.
