La Fillea Cgil di Trapani e il Patronato Inca hanno avviato una campagna di informazione, assistenza e monitoraggio dedicata ai rischi derivanti dalle alte temperature nei luoghi di lavoro.
In tutte le sedi del sindacato sul territorio sono stati attivati sportelli informativi rivolti ai lavoratori esposti al caldo estremo, sia all’aperto sia in ambienti chiusi privi di adeguati sistemi di aerazione o condizionamento.
«Il malore da calore non è una fatalità, è un infortunio sul lavoro», affermano il segretario provinciale della Fillea Cgil Gaspare Giaramita e il direttore del Patronato Inca Trapani Gaspare Galfano. «Sentirsi male a causa delle elevate temperature durante l’attività lavorativa non può essere considerato un semplice malore estivo, ma configura un vero e proprio infortunio sul lavoro, con precise responsabilità e tutele previste dall’Inail».
La campagna sarà supportata da materiale informativo distribuito nei cantieri e nei luoghi di lavoro, con l’obiettivo di sensibilizzare lavoratori e imprese sui rischi connessi alle ondate di calore. Secondo i rappresentanti della Cgil, l’emergenza climatica sta determinando un concreto rischio sanitario per migliaia di lavoratori anche nel Trapanese.
«Non bisogna subire passivamente le conseguenze di condizioni ambientali proibitive – aggiungono Giaramita e Galfano –. Invitiamo lavoratrici e lavoratori a segnalare eventuali criticità e a rivolgersi alle nostre sedi territoriali per ricevere assistenza».
Il sindacato richiama gli obblighi previsti dal Decreto Legislativo 81 del 2008 sulla sicurezza nei luoghi di lavoro che impone ai datori di lavoro di valutare il rischio microclimatico all’interno del Documento di valutazione dei rischi e di adottare tutte le misure necessarie per ridurre l’esposizione al calore.
«Lavorare ad alte temperature senza adeguate contromisure rappresenta un serio pericolo per la salute – sottolineano i due dirigenti sindacali –. La normativa prevede la rimodulazione degli orari, l’evitare le fasce più calde della giornata, pause in aree ombreggiate e la disponibilità costante di acqua fresca. Quando le temperature superano i 35 gradi, anche percepiti, è anche possibile ricorrere alla Cassa integrazione guadagni ordinaria per eventi meteo».
Attraverso un QR Code presente sulla locandina della campagna, i lavoratori potranno individuare rapidamente la sede del Patronato Inca più vicina per ottenere consulenza, assistenza e segnalare eventuali violazioni delle norme di sicurezza.
